2月1日上午,绍兴市政协八届五次会议即将开幕。2021绍兴“两会”,也将由此拉开序幕。 今年“两会”,我市首次开设“代表通道”“委员通道”。
郭航远院长在“两会”“委员通道”发言。他指出，在这次抗疫斗争中，绍兴的乡镇卫生院和社区卫生服务中心、基层公卫人员和村医等经受住了疫情考验，为绍兴老百姓交出了一张高分的报表，我们要为他们点一个大大的赞。总体来说，绍兴的基层卫生工作在市委、市政府的高度重视下，取得了长足的发展，服务能力得到了进一步的提升，特别是在这次抗疫过程中，基层卫生服务体系这个网底发挥了很大的保障作用，受到了省市领导的肯定和表彰。但对照高水平和高质量发展的要求，我们的基层卫生工作还存在一些短板和困难，比如说，医疗工作环境和条件还比较差、村医年龄60岁以上的比例还较大、中专学历以下的人数还较多，职称比较低、收入待遇不高、服务能力不强， “招不到、留不住”医生的现象依然存在。
在今年刚刚结束的省“两会”上，郑栅洁省长在政府工作报告中，发布了十大民生实事，其中有一件就是“增强基层医疗和公共卫生服务能力”。所以，我们一方面要把大医院建好，另一方面也需要把我们的基层卫生服务体系这个洼地做强做实，打造绍兴样板，形成绍兴特色。下一步，我们要重点做好以下几件事情：一是根据省政府民生实事工程的统一部署，新增和改造一批公共设施。根据调研，绍兴需新增村卫生室60个以上。二是针对没有设置村卫生室的行政村，由医共体负责设置巡回医疗点或增加农村巡回医疗车。三是要加大对村卫生室信息化建设投入力度，实现县、乡、村信息互通互联和共享共赢，为医共体的建设提供信息保障。四是要加大医学院对村医的定向培养力度，每年至少培养100人左右；启动“中医师承培养本地村级卫生人员”计划；加强“县招乡管村用”机制建设，以医共体名义招聘一批医学生到农村为基层服务。五是要切实提高村医的待遇水平，切实落实好村医养老保险政策，要给这些曾经为乡村卫生事业作出过贡献的“赤脚医生”解决一些后顾之忧。六是要把全科医生的培训基地建设好，在已经成立2家绍兴文理学院医学院附属社区卫生服务中心的基础上，再成立1-2家附属卫生服务中心。
希望通过大家的努力，在“十四五”期间，我们能看到三个“达到”，一是达到村卫生室 “20分钟服务圈”的要求；二是达到村医中专以上水平的要求；三是达到形成老年村医能安心退出，年轻医生乐意去边远乡镇当村医这样一个局面。我们有理由相信，在各级政府的大力支持下，在财政的有力保障下，我们一定能构建一批乡村医生培养招聘、管理使用、薪酬待遇、职业发展等的新机制，打造出一支“招得到、留得住、用得好”的基层卫生人员队伍，筑牢基层公共卫生服务体系这个网底，为绍兴的基层综合治理和美丽乡村、未来乡村、健康乡村建设作出贡献。
