各学院：
为表彰在教学工作一线取得显著成绩的优秀教师，发挥优秀教师的示范和引领作用，激发一线教师的教学热情和教学活力，不断提升教育教学质量，根据《绍兴文理学院教学名师奖和教坛新秀奖评选办法》（绍学院办发〔2017〕63号），学校决定开展第八届校级“教坛新秀”评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
承担本校全日制教学任务，具有中级及以上专业技术职务，年龄在40周岁及以下的在职专任教师。已获校级及以上教坛新秀奖的教师不再参加评选。
二、评选条件
在校发文件精神基础上根据目前新的教学改革形式，结合上级有关部门文件要求，评选条件方面强调以下几点：
1．忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针；为人师表，师德高尚；治学严谨，关爱学生、致力学生发展。
2．长期承担本校全日制教学任务，近3年教学工作量达到学校规定。
3．具有“以产出为导向，以学生为中心的”教育教学理念，长期从事教育教学和科学研究，取得较好的教学与科学研究成果，并在以科研促教学方面取得较好效果。
4．积极利用现代信息技术，促进现代信息技术与教学方式方法改革的深度融合，教学能有效激发学生的创造性思维，培养学生自主学习、终生学习的能力和习惯。
5．教学具有鲜明的特色和创新点，能有效培养学生综合素质和实践应用能力；主讲课程达到全校同类课程领先水平，在校内起到示范作用。近3年学评教成绩处于全体主讲教师前40%，学校教学业绩考核均为B及以上且A不少于2个。积极参加各类学生学科竞赛、科研训练项目及技能大赛等活动的指导工作，获得省级及以上奖励，成绩较为突出。
6．有团队精神，积极参加教研活动，为专业、课程、实验室等教学平台建设作出重要贡献。
三、评选方法与步骤
1.个人申报。符合条件的教师向学院提出申请。
2.学院初审。学院组织初审，务必保证所提交材料准确、真实。每个学院确定候选人1名并在学院范围内公示5个工作日，5月23日前将加盖学院公章的申请表（1式3份）和推荐汇总表（1份）交至教师教学发展中心（行政楼323），电子稿同时发送至156065477@qq.com。
3.学校评审。教务处（教师教学发展中心）组织专家及教学委员会对候选人进行审议，评审结果提交校长办公会议审定。
4.公示及发文。评审结果在校园网公示5个工作日。公示无异议的，学校发文公布结果。
四、奖励及管理
1.获奖教师由学校授予 “绍兴文理学院教坛新秀”荣誉称号，并颁发证书及奖金。奖金为8000元。获得该荣誉称号的教师在专业技术职务晋升中，同等条件予以优先考虑。
2.原则上，校级教坛新秀择优推荐参加市级及以上教坛新秀奖评比。
3.获奖教师应积极推广优秀教学经验，积极参加中青年骨干教师培养、青年教师培训等活动。
4.获奖教师发生教学事故或无故不承担本校全日制教学任务的，学校将取消其荣誉称号。
希望各学院高度重视，认真组织，按学校统一部署做好评选工作，并以此为契机，强化教学工作中心地位，进一步提高教育教学质量。
教务处（教师教学发展中心） 人事处 校工会
附件2-教坛新秀评选指标体系.doc
(XX学院)推荐汇总表.xls
（XX学院+姓名）第八届教坛新秀申请表.doc
第1-7届教坛新秀一览表.doc