6月9日下午，城南街道党工委书记倪国锋、组织委员金敏一行来学院走访调研。院党委副书记林国旗、康复医学系支部书记董梁、学生科副科长顾玲玲等参加会议。
倪国锋就城南街道人才引育工作进行介绍。他结合“十四五”规划目标，说明了人才引进、审核评定等方面的流程和要求，重点就未来与医学院人才的合作、如产学研、博士创新站等进行了探讨。他希望加强与学院在高层次人才的引进、培育和项目的落地等工作加强合作共建，表达了加强与学院社会化引才意愿，希望通过搭建高层次人才的嫁接平台，提升街道与学院在人才校地合作工作上的创新度和活力度。
林国旗首先对城南街道长期以来对学院工作的支持表示感谢，简要介绍了学院当前高层次人才的结构和现状。他指出，人才工作是学院的中心工作，高层次人才的引育不仅需要支撑学院的科研教学，作为属地高校需要深入思考如何将学院的人才资源与地方的产业发展做好对接，需要反哺地方经济社会的高质量发展。他希望，校地双方能以此次调研走访为契机，进一步紧密校地双方的联系，在人才引进、科研项目、产业发展、社会实践等方面开展多层面、深层次的合作，努力实现校地共赢，共同发展。
双方就接下来的合作规划进行了深入探讨，与会老师也共同商议了康养项目落地化、大学生社会实践、医疗项目调研等具体工作。（学生科 顾玲玲）
