5月16日上午，王建力校长来院调研，人事处处长楼智美、教务处处长陈伟鸿、科学技术处副处长冯根尧、学科建设处综合科副科长沈飞等陪同调研。院领导柳国庆、袁油迪、张剑、葛建荣、陈三妹，以及各科室（系部、中心）负责人出席汇报会。
校党委委员、院党委书记柳国庆代表学院，从学院近三年发展情况、“十三五”发展目标与思路、近期学院重点工作、对学校的要求和期望等4个方面具体汇报了学院整体工作。
陈伟鸿对我院教学教育、专业建设、临床医学专业认证、认证后的整改等工作给予了充分肯定。陈伟鸿要求，要认真学习兄弟医学院校的经验，科学规划，反复论证，高标准建设动物实验中心和虚拟仿真实验室；临床医学专业办学要坚持“精英化”之路，要有定力；康复治疗学专业要积极争取绍兴市残联的支持；其他专业办学要向临床医学专业学习，进一步密切院校关系，借力发展。
楼智美认为，我院的人事工作非常积极主动，海外进修教师数量和“双师型”教师比例大，师资队伍建设成效明显，但护理学、康复治疗学、医学影像技术专业的“生师比”较高，专任教师中博士比例低于学校平均水平，省部级以上人才暂无。楼智美希望我院进一步加大师资队伍建设力度，进一步提高博士教师比例，在人事工作方面走在兄弟学院前列。
冯根尧认为，我院科研工作有思路，有规划，有政策激励和制度引导，有平台建设，虽然基础较为薄弱，但非常积极努力。冯根尧建议，要全面、深入地理解相关政策，要错位发展，发挥优势，提高科技成果转化率，并充分体现在分类评价指标中。
王建力校长作重要讲话。王校长表示，从绍兴卫校发展到现在，医学院一直很努力，从校友工作中可以感受到医学院师生感情深厚，学院整体氛围积极向上，班子想干事能干事，这几年事业有了较大发展，呈现良好的态势。
办好医学院对一所综合性大学整体实力的提升有很大助益，大学的附属医院一定是水平很高的医院。“办好医学教育的关键是要把师资队伍建设好”，王校长表示，学校将进一步加大对医学教育的投入，医学院要科学论证、做好规划，着力提高科研水平，对学校做出更大的贡献；学院将创收用于人才队伍建设，非常值得肯定。医学教育是职业教育，人才培养质量非常重要。王校长指出，我校临床医学专业开办较早，毕业生执业医师通过率高，社会声誉好。一定要在60分的基础上，办出自己的特色，如将移动互联网对高等教育的冲击体现在教材编写和教育教学过程中，强化我们的医学人文特色，鼓励、引导学生报考国内外医学名校的研究生；护理学专业要保持并强化国际化办学的特色，着力于培养有国际视野的医护人才；科研的目的是为了教学，科研发展要着眼于长远；办学目标要高远，学院领导班子要自觉拉高站位，科学谋划未来十年的发展；当然也要“立足绍兴，服务社会”，“立足绍兴”才能有特色。
王校长要求，今年要全力以赴争取临床医学专业硕士学位点；要加强与附属医院的沟通交流，换位思考，理顺与直属附属医院的关系；在现有条件下，可与兄弟学院共建共享实验平台；要有全局观和包容的心态，发展规划的方案要充分论证，要务实、可行；要用长远的眼光看待队伍建设，注重科研，也要重视教学，更要重视学生，让学生爱学校，让老师爱学生，想方设法拉进师生的距离；“管理也是生产力”，要尊重每一个教职员工，关爱教职员工的发展；关爱教工、关爱学生要有行动，有载体，有细节，可感知。
王校长祝愿医学院发展蓬勃向上，越来越好。
（院办 供稿）
