为拓宽医学检验技术专业毕业生就业渠道，促进学生就业。6月2日，医学检验系召开就业推进会暨线上招聘会，四家第三方医学检验企业合作单位进行线上招聘宣讲，全体2017级、2018级及部分2019、2020级医学检验技术专业学生参加宣讲会。学院党委副书记金坚强、学生科科长顾玲玲应邀出席并讲话。
金坚强对四家公司对学院就业工作的支持表示感谢，他从高度重视就业、调整择业观念、合理规划时间等方面对全体学生，特别是毕业班学生提出了要求。
浙江同创医疗科技有限公司行政人事主管许亚丽、金域医学杭州子公司人力资源部经理高爱萍、广东凯普生物科技股份有限公司人力资源部经理屈群峰、迪安诊断集团招聘与人才发展总监张何为依次进行了招聘宣讲，展示了各个公司的历史与现况、特色与优势、企业文化与员工发展、岗位类别要求、薪酬待遇、应聘渠道等内容。
医学检验系主任张建华教授强调了推进就业工作的重要性，他希望同学们改变传统就业观念，抓住就业机会，先就业再择业，同时希望低年级学生能积极拓展专业的就业视野，充分了解第三方医学检验企业，制订学业规划，提前谋划考研。
学生科顾玲玲老师分析了以往检验专业学生就业情况，希望同学们扭转择业观，利用好就业资源，打破地域界限，在就业上要主动出击不要守株待兔，争取早日找到合适的工作岗位。
会议结束后，有意向的同学与宣讲公司进行了联系，对就业岗位进行了深入了解。（医学检验系 供稿人：刘晓瑜）
