2月23日，学院召开2023年新学期教职工大会。校党委委员、学院院长部署和安排学院2023年重点工作，院党委书记吴剑平传达和学习学校2023年新学期干部大会精神。
院长对学校的重大部署和改革方向进行了解读，对学院在学校全局中的方位和影响进行了分析。郭院长指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校重大改革和重要部署推进的关键之年，全院上下要以时不我待的精神，以“落实”和“提升”为主线，确保学院在学校发展的整体格局中，在全市“医学高地”建设中有地位、有优势、有成绩。郭院长重点就“护理学专业认证”“临床医学专业评估”“政治巡视整改”“重点工作量”“硕士点培育”“省部级奖项培育”“国自、省自、社科立项”“红医精神与医学人文”八项年度重点工作进行说明和部署。
吴剑平书记强调指出，学院已经到了高质量发展的新阶段，面临改革的压力，也有发展的机遇，更有现实的挑战；全院上下务必认清形势，保持清醒，在开拓进取中紧抓重点，在内涵发展中比学赶超，既把握好学校的改革发展大势，又发挥出学院的固有优势。他希望，全院上下能各司其职，通力合作，统筹谋划，突出重点，不断提升学院的综合贡献度；要高度重视政治巡察整改工作，以严实举措抓好整改，以质效双进推进整改，以全员参与促进整改，重点突破，形成长效机制。他强调，全院师生员工要守住底线，也要充满信心，要有底线思维，守牢纪律防线，切实增强立德树人的实效，切实担负为党育人，为国育才的责任。
在师德师风专题教育会阶段，吴剑平书记强调，要不断改进和增强教师思想政治工作，提升教师师德师风的养成意识，不断加强学院教师的仁心仁术的牵导作用，将仁心仁术教育与思想政治教育同向同行，形成一支修德求真、崇德尚医、追求卓越、卓育英才的政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代绍医教师队伍。
在学院安全工作议程阶段，吴剑平书记与学院职能科室代表和系部、中心代表签订年度安全责任书。吴书记强调，校园安全稳定工作是学院的底线工作，各部门要增强“校园安全无小事”的意识，压实主体责任，构筑安全网络，提升服务效能；要坚持问题导向，注重防范和化解意识形态领域的风险隐患，加强阵地意识，强化组织领导，履行主体责任，切实压实织密意识形态责任；今年是疫情政策全面放开之年，学院教职员工要各履其职，关心关爱学生，不断增强学院学生的获得感和安全感。
会前，学院举行了干部推荐工作。会上，各分管院领导还就相关分管线工作进行了部署和安排。（院办公室）
