金华市中心医院是由建于1910年的金华福音医院和1946年的省立金华医院合并发展而来的百年老院，是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，浙江大学金华医院，全国医药卫生系统先进集体、全国综合医院中医药工作示范单位、国家高级卒中中心、中国胸痛中心、全国健康管理示范基地、国家级急诊医学示范基地、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家级急诊临床核心课程培训基地、省文明单位、市模范集体。根据中国医院协会认可的权威机构最新发布，我院在全国地市级医院百强榜中位列第35位，在浙江省域医院30强中位列第10位。即将于2020年投入使用的金华市妇幼保健院，迁建工程项目名称为金华市妇幼保健院(金华市中心医院妇女儿童院区)(以下简称妇儿院区)是集预防、保健、医疗、科研、教学为一体的二级甲等妇幼保健医院。金华市产科质量控制中心、金华市围产保健中心、金华市产前诊断中心、金华市产前筛查中心、金华市新生儿疾病筛查中心、金华市听力诊断中心、金华市宫颈疾病诊治中心均挂靠医院，医院同时负责全市各县(市、区)妇幼保健技术指导和业务培训等工作。占地面积80亩，建筑面积11万平方米，设定床位600张。

因业务发展需要，现面向2020年全日制普通高校本科及以上应届毕业生招聘68名工作人员，工作岗位将根据工作需要在总院和妇儿院区进行人员调配。医院招聘岗位身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理。有关事项公告如下：

一、基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

2、招聘对象为2020年全日制普通高校应届毕业生，要求本科及以上学历，学士及以上学位;

3、具有岗位所需的专业理论知识和一定的实践操作能力;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、英语程度要求本科达到大学英语四级(≥425)、硕士研究生达到大学英语六级(≥425)。

6、定向委培生不列入报考范围。

二、招聘岗位及要求

1、每位考生限报一个岗位，重复报名者责任自负。

2、专业问题由招聘单位及主管部门解释。

3、具体招聘岗位、人数、专业要求及考试科目详见招聘岗位表(见附表)。

三、报名时间和地点：

1、报名时间：从简章发布之日起至2月7日(上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时，节假日除外)。

2、报名地点、联系电话：见附件

3、报名方式：

(1)现场报名：报名者请携带本人身份证、所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、大学英语四、六级证书、学校教务部门盖章的成绩单及能证明个人学识能力的其他材料的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张到指定报名地点报名，并填写考试报名表。

(2)网络报名：报名者将填写好的报名表电子版、现场报名要求资料原件的扫描件、一寸电子彩照及缴费截屏以电子邮件方式(邮件名称备注“报考岗位+姓名”)发送至邮箱：jhzxyyzp@126.com。网上报名时间以收到邮件时间为准，收到邮件时间超过报名时限的，报名无效。经网上审核通过后，在领取准考证当日携带报名资料原件，经现场再次审核通过后领取准考证。

4、缴纳考务费：

(1)现场缴费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费50元。

(2)网上报名缴费：用支付宝扫下方二维码或转账到支付宝账号xinxin-guo@163.com，支付考务费50元(备注“报考岗位+姓名”)。

四、考试：

(一)考试方式。

考试采用百分制，信息中心软件工程师、硬件工程师，医学工程部医疗设备维修，财务处绩效及成本核算岗位考试形式分笔试和面试二部分，分别以50%、50%计入总成绩。其他岗位考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩。

1、笔试：信息中心软件工程师、硬件工程师，医学工程部医疗设备维修，财务处绩效及成本核算岗位报名人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的按比例核减或取消招聘计划。紧缺岗位(标注*)不设开考比例，其他医技岗位报名人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的按比例核减或取消招聘计划。

笔试内容为相应专业知识(详见考试科目表，不指定复习资料)。笔试时间定于2020年2月12日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于2月11日(上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时)到金华市中心医院组织人事部领取准考证。

2、实践技能测试、面试：按招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕3(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试、面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。

(二)考试设置最低分数线：

1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象;

2、各招聘岗位设置总成绩最低分数线为65分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。

(三)考试成绩查询：到金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)和金华市卫生健康委员会网站(http://www.jhwsj.gov.cn/)上查询。

五、体检和考核：

根据考试总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分原则按先总院后妇儿院区，按招聘岗位计划数1:1的比例依次确定体检人员。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补按招聘单位规定时间完成，逾期一律不再递补。

体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

考察：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

六、公示及聘用：

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)公示七个工作日。公示期满无举报的，签订就业协议书(拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理)。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。

2020年应届毕业生有下列情况之一的，签订的就业协议书无效。

1、在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

2、2020年9月31日前不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。

金华市中心医院

2020年1月22日